Åse Marie Hansen

Åse Marie Hansen

Professor, Emeritus

Medlem af:

    ORCID: 0000-0002-4075-3918

    Udgivelsesår:
    Alle
    1 - 9 ud af 9Pr. side: 10
    Sortering: Udgivelsesdato
    1. 2017
    2. Udgivet

      Does napping affect quality of primary sleep among police officers working at night?

      Nordentoft, M., Jensen, M. A., Hansen, Åse Marie, Rugulies, Reiner Ernst & Garde, A. H., 1 nov. 2017, I: European Journal of Public Health. 27, Supplement 3, s. 521-522 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceabstrakt i tidsskrift › Forskning

    3. Udgivet

      Night work and risk of accidental injuries

      Hannerz, H., Møller, S. V., Dyreborg, J., Bonde, Jens Peter, Hansen, J., Kolstad, H. A., Hansen, Åse Marie, Garde, A. H. & Larsen, A. D., 1 nov. 2017, I: European Journal of Public Health. 27, Supplement 3, s. 309-310 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceabstrakt i tidsskrift › Forskning › fagfællebedømt

    4. Udgivet

      Workplace bullying and suicide risk: A register-based study of 78,972 participants in Denmark

      Conway, Paul Maurice, Erlangsen, A., Clausen, T., Stenager, E., Garde, A. H., Hansen, Åse Marie, Rugulies, R. & Høgh (Hogh), A., 2017. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    5. 2016
    6. Udgivet

      Cognitive Ability and Allostatic Load: Cross-sectional and Longitudinal Associations

      Skjærlund, D., Hansen, Åse Marie, Garde, Ellen, Flensborg-Madsen, Trine & Mortensen, Erik Lykke, nov. 2016. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › fagfællebedømt

    7. 2015
    8. Udgivet

      Do witnesses to workplace bullying report their observations and what are the reactions? A mixed methods study

      Høgh (Hogh), A., Gullander, M., Willert, M. V., Holten, Ann-Louise, Hansen, Åse Marie, Grynderup, M. B., Persson, R., Kolstad, H. A. & Bonde, J. P., 21 maj 2015. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › fagfællebedømt

    9. Udgivet

      "Do trust and justice mediate the relation of negative acts at work with commitment and job satisfaction? A longitudinal study Ann-Louise Holten, Gregory Hancock, Annie Hogh, Roger Persson, Åse Marie Hansen

      Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R., Høgh (Hogh), A., Persson, R. & Hansen, Åse Marie, 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    10. 2014
    11. Udgivet

      The job demands-resources model: a panel study of antecedents and mechanisms of negative acts at work

      Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R., Hansen, Åse Marie & Høgh (Hogh), A., 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    12. 2013
    13. Udgivet

      Risk of depression among employees exposed to negative acts at work: a 2-year follow-up study

      Høgh (Hogh), A., Hansen, Åse Marie, Gemzøe Mikkelsen, E. & Persson, R., 2013. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    14. Udgivet

      The Job Demand-Control model and Workplace Bullying: The protective role of Sense of Coherence

      Francioli, L., Høgh (Hogh), A., Conway, Paul Maurice, Costa, G., Karasek, R. A. & Hansen, Åse Marie, 2013.

      Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › fagfællebedømt

    ID: 1812221