Naja Hulvej Rod

Naja Hulvej Rod

Professor, Sektionsleder, Professor

Medlem af:


  1. 2017
  2. Udgivet

    Skyldes øget sygefravær efter organisationsændringer dårligt psykosocialt arbejdsmiljø?

    Jensen, J. H., Lange, T., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, J. P., 11 jan. 2017.

    Publikation: KonferencebidragPosterForskning

  3. Udgivet

    The impact of organizational change on sickness absence: how much of the effects are mediated by workplace social capital?

    Jensen, J. H., Lange, Theis, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2017, I: Occupational and Environmental Medicine. 74, Supplement 1, s. A103 1 s., 0332.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftKonferenceabstrakt i tidsskriftForskningfagfællebedømt

ID: 928500