Naja Hulvej Rod

Naja Hulvej Rod

Professor, Sektionsleder, Professor

Medlem af:


    1. 2017
    2. Udgivet

      Skyldes øget sygefravær efter organisationsændringer dårligt psykosocialt arbejdsmiljø?

      Jensen, J. H., Lange, T., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, J. P., 11 jan. 2017.

      Publikation: KonferencebidragPosterForskning

    3. Udgivet

      The impact of organizational change on sickness absence: how much of the effects are mediated by workplace social capital?

      Jensen, J. H., Lange, Theis, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, J. P., 2017, I: Occupational and Environmental Medicine. 74, Supplement 1, s. A103 1 s., 0332.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftKonferenceabstrakt i tidsskriftForskningfagfællebedømt

    ID: 928500