Kirsten Nabe-Nielsen
Gæsteforsker
ORCID: 0000-0002-4298-1420
1 - 1 ud af 1Pr. side: 10
- 2015
- Udgivet
Perspectives on randomization and readiness for change in a workplace intervention study
Nabe-Nielsen, Kirsten, Persson, R., Nielsen, K., Olsen, Ole, Carneiro, I. G. & Garde, A. H., 2015, Derailed Organizational Interventions for Stress and Well-Being: Confessions of Failure and Solutions for Success. Karanika-Murray, M. & Biron, C. (red.). Netherlands: Springer Science+Business Media, s. 201-208 8 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
ID: 32623431
Flest downloads
-
355
downloads
Social Relations at Work and Incident Dementia: 29-Years' Follow-Up of the Copenhagen Male Study
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
222
downloads
The effects of the number of consecutive night shifts on sleep duration and quality
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
179
downloads
Does the Association between Workplace Bullying and Post-Traumatic Stress Symptoms differ across Educational Groups?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet